Профсоюз

Пусть крепнут содружества узы,
Иными мы быть не должны!
Дошкольное образование и профсоюзы —
Основа единства страны!

Сила профсоюза – в ее массовости, в сплоченности членов, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете, который:

Протягивает руку помощи!
Решает социальные проблемы!
Отстаивает права и интересы человека труда!
Формирует основные требования к работодателю!
Содействует росту заработной платы!
Осуществляет реальную помощь при аттестации!
Юридически поддерживает и защищает!
Знает, что делать!

Наша главная задача – представление и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников нашего учреждения. На сегодняшний день в наших рядах 50 человек.

«Сегодня, как никогда, людям важно чувствовать себя защищёнными: сохранить свою работу, получать достойную зарплату, иметь безопасные условия труда. Только вместе, в союзе, мы будем сильнее и увереннее в завтрашнем дне.»

Главная задача профсоюзного комитета: социальная защита членов профсоюза.

Гарантом социальных и трудовых прав сотрудников является коллективный договор.

Задачи первичной профсоюзной организации МБДОУ д/с № 28 «Радуга» г. Ипатово

 Активизировать работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профкома, повышению социальной защищённости работников ДОУ.
 Содействовать в улучшении материального положения, укрепления здоровья работников ДОУ в создании условий для повышения их квалификации, проведения досуга.
 Укреплять и развивать профессиональную солидарность.

ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ?

С 1905 года в России работники, чтобы защищать свои интересы, объединяются в профессиональные организации.
П Р О Ф С О Ю З сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.

ЗАЧЕМ НУЖЕН ПРОФСОЮЗ?

 ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем.
 ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать.
 ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату.
 ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации.
 ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда.

Можно выделить две основные функции профсоюзных образований:

 представление интересов работников в отношениях с работодателями;
 защита трудовых прав и законных интересов работников.

Только член профсоюза вправе рассчитывать на:

 Защиту при увольнении по инициативе работодателя;
 Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;
 Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
 Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;
 Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;
 Получение материальной помощи из средств профсоюза;
 Являясь членом профсоюза, вы становитесь участником организационного рабочего движения. Участвуя в коллективных действиях профсоюза, вы сможете влиять на ситуацию у себя в учреждении, в крае, в районе, в стране и тем самым добьётесь улучшения своего положения.

Что дает профсоюз:

 стабильность трудовых отношений, увеличение зарплаты;
 приобщение к управлению учреждением через соглашения и коллективные договоры;
 поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала;
 консультации юристов;
 консультации по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях;
 организацию отдыха работников и их детей;
 организацию и проведение культурных мероприятий;
 оказание материальной помощи;
 оказание всесторонней поддержки сотрудникам и т.д

Одним из важнейших направлений работы профкома нашего учреждения является информационная работа. У нас есть профсоюзный уголок с актуальной информацией, библиотечка профсоюза. Все новости профсоюзной жизни, акции и мероприятия, проводимые профсоюзной организацией, доносятся до коллектива в кратчайшие сроки.